在職中でも登録OK！介護で転職するなら派遣がおすすめ！

私が介護の派遣スタッフに登録する以前は、訪問介護のパートをしていました。しかし、いくら時給が高くても実働時間が3時間で1日5000円程度しか稼げず、「もう少し効率良く稼ぐことができないだろうか？」と日々考えていました。それでも毎日の仕事に追われ、なかなか転職活動まで手が回りませんでした。

そんな私でも、とりあえずの気分で介護派遣の登録をしてみたところ、無職の期間もなくスムーズに転職することできたんです。こんなにも早く転職できるなら、もっと早く一歩踏み出せばよかったと悔やみました。今回は、介護派遣の第一歩から登録についてまとめてみたいと思います。

介護派遣で働く理由は自由なライフスタイルのため

私が介護派遣として働くことを選んだ理由は、通信制の大学に通っていたからです。試験が行われる日曜日は絶対に休まなければいけなかったことと、実習や通学ではまとまった休みが必要だったためです。この時点で、正社員として働くのは難しいと考えました。

比較的にシフトが自由なパートも考えましたが、生活費や学費のこともあり、より時給が高い派遣で働くことにしました。

介護の仕事は人間関係がしんどい？そんな人には派遣がおすすめ！

どんな仕事にも、悩みの種になるのは職場での人間関係ではないでしょうか。私はこれまで多くの介護施設で働きましたが、人間関係に問題が無い職場は、残念ながら一つもありませんでした。

ただでさえ、介護職は肉体的にも精神的にも消耗することの多い仕事です。それに加え、人間関係の悩みが重くのしかかってしまったら本当にしんどいですよね。

でも、せっかく介護という仕事を選んだのに、人間関係が原因で仕事を辞めてしまうのは本当にもったいないです。

そこでおすすめなのが介護派遣です！派遣という立場上、職場での人間関係は非常にシンプルなんです！

介護の派遣って立場はどうなの？経験者の私が語る派遣社員の扱い

介護の派遣で働きたいと思った時、不安に思うことの１つに「派遣という立場は実際のところどんな感じなのか？」と考えてしまう方も多いのではないでしょうか？

派遣が高時給であるということは、正社員やパートの人もおそらく周知していることが多く、同じ介護職でも雇用形態によって給料が全く違うのです。